公開日:2017年04月03日

  • 有料:8Point
  • 収録時間:14分
  • 利用期間:3日

パートアルバイトさんの応募率・離職率を劇的改善!赤沼先生の求人入門

第5講 人の集まる募集要項の書き方 〜事例から学ぶテクニック〜

数々の業界・企業で求人応募数を増やし離職率を改善してきた
赤沼留美子先生による「求人入門」
第5回目は、人の集まる募集要項の書き方について。

前回学んだ「募集要項で押さえておくべきポイント」
ここをキチンと伝えられなければ、どんなに募集をしても
人財はやってこない

今回は各業種で実際に結果が出た募集要項を
参考にしながら「求職者に響く」要項の書き方を
赤沼先生が解説いたします。



講師:有限会社スマイル・ラボ
パートアルバイト労働総合研究室
代表取締役 赤沼留美子


Profile
1995年津田塾大学卒業後、㈱ファミリーマートに入社。
当時5000店10万人規模で、店舗運営レベルはオーナーや
スーパーバイザーの資質と経験頼みで、人づくりの点において仕組みゼロ。
やがて発足したパートアルバイトさんのマネジメントシステム
(オペレーション基準・採用・育成・評価)づくりプロジェクトに
中核メンバーとして携わり、この道の研究第一人者、山口廣太氏に直接指導を受ける。
ファミマから独立後は宝飾品販売店(400店)、レンタカー(800店)、100円ショップ
(西日本)、福祉施設、葬儀社、ドラッグストア、飲食複数店、清掃会社、
ガス会社、温泉旅館などチェーン店から1店までパートさんとともに歩む
会社を支援中。2014年からは長野県松本市で日本初の
「パートさん合同就職説明会」を開催し、岡山や沖縄から視察など
日本経済新聞に取り上げられる。地方での人材獲得支援に事業を拡大中。

公開日:2017年04月03日

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  • 利用期間:3日

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