公開日:03 March 2017

  • 有料:8Point
  • 収録時間:11分
  • 利用期間:3日

パートアルバイトさんの応募率・離職率を劇的改善!赤沼先生の求人入門

第4講 募集要項に「なにを」書くか 〜応募しやすい内容とは?〜

数々の業界・企業で求人応募数を増やし離職率を改善してきた
赤沼留美子先生による「求人入門」
第4回目は、正しい募集要項の書き方について。

欲しい人財・ターゲットを明確にしても
募集要項がイマイチだと人財はやってこない。

どのような募集要項が人に響くのか?
募集要項で押さえておくべきポイントとは?
その秘訣を赤沼先生が解説いたします。



講師:有限会社スマイル・ラボ
パートアルバイト労働総合研究室
代表取締役 赤沼留美子


Profile
1995年津田塾大学卒業後、㈱ファミリーマートに入社。
当時5000店10万人規模で、店舗運営レベルはオーナーや
スーパーバイザーの資質と経験頼みで、人づくりの点において仕組みゼロ。
やがて発足したパートアルバイトさんのマネジメントシステム
(オペレーション基準・採用・育成・評価)づくりプロジェクトに
中核メンバーとして携わり、この道の研究第一人者、山口廣太氏に直接指導を受ける。
ファミマから独立後は宝飾品販売店(400店)、レンタカー(800店)、100円ショップ
(西日本)、福祉施設、葬儀社、ドラッグストア、飲食複数店、清掃会社、
ガス会社、温泉旅館などチェーン店から1店までパートさんとともに歩む
会社を支援中。2014年からは長野県松本市で日本初の
「パートさん合同就職説明会」を開催し、岡山や沖縄から視察など
日本経済新聞に取り上げられる。地方での人材獲得支援に事業を拡大中。

公開日:03 March 2017

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  • 収録時間:11分
  • 利用期間:3日