目まぐるしく変化している流通業界。 そんな環境の中、女性の力や創造力を最大限に活かすことができれば…...
最終講では「マニュアル改善」の解説と全体のまとめを行います。 環境を整え、教える人を育てれば、人は辞...
第9講では「教える先輩の育て方」を解説 教える先輩次第で離職率は大きく改善します！
第8講では「新人さんがすぐに辞めない方法」を解説 新人さんの心を理解すれば即辞めは防止できます！
第7講では求人に成功した後の対策を解説 パート・アルバイトさんがすぐ止めない方法とは？
第6講では実際に求人するにあたり、何を通じて求人をするか？ その具体的内容をを赤沼先生がお教えします...
第5講では「人の集まる募集要項の書き方」を御紹介。 求職者は「どこで興味を持つのか？」 そのポイント...
第4講では「正しい募集要項の書き方」を御紹介。 「何を書く」のが重要になるのか赤沼先生が解説します。
第3講ではデータを基に「どのような人物」に 求人募集をかけていけば良いのか赤沼先生が解説します
数多の企業で劇的に離職率を下げ、求人応募率を上げてきた 有名講師による講演がついに商人ねっとで配信！
第2章では、いちいが挑む新たな取り組みにカメラが潜入。 「地域のために」を追求し、「地域密着企業」だ...
福島県福島市の地域密着スーパーマーケット「株式会社いちい」。 そのフラッグシップ店舗「蓬莱店」の営業...
チーフとして、教えてあげることも仕事だと思うんですが・・・誰にも言えない悩みを、コンサルタントの先生...
手が空いた時間など有効活用できるように、うまく指導する方法がありませんか？誰にも言えない悩みを、コン...
年上のスタッフを上手に接するにはどうしたらいいの？誰にも言えない悩みを、コンサルタントの先生がズバッ...
