新型コロナウィルスで失業者・転職者が増えている中、 スーパーマーケットでどのように採用を行ったらよい...
最終講では「マニュアル改善」の解説と全体のまとめを行います。 環境を整え、教える人を育てれば、人は辞...
第9講では「教える先輩の育て方」を解説 教える先輩次第で離職率は大きく改善します！
第8講では「新人さんがすぐに辞めない方法」を解説 新人さんの心を理解すれば即辞めは防止できます！
第7講では求人に成功した後の対策を解説 パート・アルバイトさんがすぐ止めない方法とは？
第6講では実際に求人するにあたり、何を通じて求人をするか？ その具体的内容をを赤沼先生がお教えします...
第5講では「人の集まる募集要項の書き方」を御紹介。 求職者は「どこで興味を持つのか？」 そのポイント...
第4講では「正しい募集要項の書き方」を御紹介。 「何を書く」のが重要になるのか赤沼先生が解説します。
第3講ではデータを基に「どのような人物」に 求人募集をかけていけば良いのか赤沼先生が解説します
数多の企業で劇的に離職率を下げ、求人応募率を上げてきた 有名講師による講演がついに商人ねっとで配信！
第2章では、いちいが挑む新たな取り組みにカメラが潜入。 「地域のために」を追求し、「地域密着企業」だ...
福島県福島市の地域密着スーパーマーケット「株式会社いちい」。 そのフラッグシップ店舗「蓬莱店」の営業...
レジ担当から本部へ異例の抜擢をされた元パートタイマー 大野亜紀。 数々の試練を与えられた大野が、いか...
元々はレジチェッカーを担当していた株式会社マルヨシセンター 大野亜紀 彼女がレジ業務の傍らで作り続け...
店長を務める滝本がいま挑むのは、日本全国の地方都市が抱える問題。 「買い物難民」や「孤独死」といった...
