「人手不足問題」解消の切り札!人のマルチ化

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「人手不足問題」解消の切り札!人のマルチ化

脅威の経常利益11.2%を達成した店舗から学ぶ

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消費者人口減少、労働人口減少。
これから突入する「減の時代」!

これまでのスーパーマーケットの経験則では
人を減らすか、人件費を減らすことが最優先とされてきた。

しかし、人不足の今・・・
それをすれば店舗の運営すらままならない状況に陥ることは必至!

そんな八方塞がりの中、
スーパーマーケットが生き残るためのキーワードが、「経常利益率」。

経常利益とは、簡単に言えば、売上高から経費を引いて最終的に手元に残るお金。
会社経営の指標となる数値である。

この経常利益率1〜3%がスーパーマーケットの標準値と言われている中、
今回ご紹介するゆめマートはなわ三次東店は、なんと経常利益率11.2%!
それも、わずかな従業員数だけで達成している!

みなさんの中では
「経常利益が高いスーパーマーケット=システム化された無機質な店」
と思う方も多いかもしれない。

しかし、ゆめマートはなわ三次東店は・・・「ワクワクドキドキ」する売場!

キーワードは「人のマルチ化」!

「ゆめマートはなわ三次東店」の事例を元に、
ヒト・モノ・カネがない中でも
お客様に選ばれる「儲かる会社」の作り方の秘策を伝授します!

■公開日:2017/11/27

  • 有料:8Point
  • 利用期間:72時間
  • 収録時間:24分
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